|
|
Una
mujer: Dolores Gorostiaga
Aintze
Zaratagabaster

El pasado 8 de marzo celebramos el Día
Internacional de la Mujer Trabajadora. Con esa motivación añadida,
un grupo de redactores de eolapaz.com visitaron en su despacho del Gobierno
Autónomo de Cantabria a la vicepresidenta, Dª Dolores Gorostiaga,
para hablar de ella, de su labor y de las mujeres que con valentía,
como ella, luchan cada día, no por un mundo mejor o mas perfecto.
Simplemente, y hoy eso es mucho, para conseguir un mundo normal, aquel
en el que las distinciones entre hombres y mujeres den paso a la igualdad
entre personas.
Reconozco que cuando he percibido en ellos la fascinación que
esta mujer les ha causado no me ha sorprendido. Ni menos aun que la
mayor influencia la haya ejercido el personaje privado sobre el cargo
público. Conocí a Dolores Gorostiaga hace algunos años,
cuando ambas éramos aun más jóvenes, y ella no
era aun la señora vicepresidenta. Recorría entonces su
Cantabria natal con la discreción de quien se sabe acechada por
un mundo político dominado por hombres, y en este caso concreto,
por rencillas en las que lo personal prima sobre el servicio a los ciudadanos.
Pero ella no intentaba controlar su partido ni acceder al gobierno para
satisfacer ambiciones, lícitas, pero individuales, ni para cumplir
esas cuotas a las que nos han acostumbrado tanto últimamente,
y que más que para protegernos parecen diseñadas para
crear reservas, como las de los antílopes. Ella ha accedido a
la política por que es mujer, y eso nos hace ver el mundo de
forma distinta. Las mujeres somos madres, desde el momento en que nacemos.
Algunas ratificamos ese don y otras no, pero eso es accesorio.
_________________________________
Ella ha demostrado
en estos años de labor política la capacidad que se nos
atribuye a las madres para sacrificar lo personal en aras de lo común,
para consensuar y dialogar sin limitaciones, para coordinar y aglutinar
entorno nuestro, abandonando toda veleidad por el protagonismo.
_________________________________
Ella ha demostrado en estos años
de labor política la capacidad que se nos atribuye a las madres
para sacrificar lo personal en aras de lo común, para consensuar
y dialogar sin limitaciones, para coordinar y aglutinar entorno nuestro,
abandonando toda veleidad por el protagonismo. Y así es Lola,
y perdona que te llame a si desde el cariño. No solo ha puesto
paz en estos años en un avispero, sino que ha modernizado y ha
contribuido a racionalizar una administración autonómica
pequeña, periférica pero pujante. Un detalle. Pocos dudan,
en voz baja, en afirmar sin ambages que ella ha sido la impulsora máxima
del llamado Plan de Gobernanza, un compromiso público de la administración
de esa región con sus ciudadanos sobre los proyectos cumplidos
y pendientes de los políticos con sus conciudadanos. Ese ha sido
el motivo principal de que una importante publicación económica
nacional concediera el pasado día 29 a Cantabria el premio a
la comunidad más pujante, moderna e innovadora de nuestro país.
Un hito para una comunidad de poco más de quinientas mil personas,
gobernada casi por una mujer. En el acto de concesión del premio,
entregado por otra mujer con mayúsculas, Esperanza Aguirre, no
estuvo Lola. Cuestiones de protocolo. Otro se haría la foto.
A Lola le dio igual. Ni una mueca, ni un mal gesto. Con la misma actitud
de una madre, que ha sostenido el crecimiento de su hijo en noches sin
sueño y en días de lágrimas, y luego ve su triunfo
desde lejos, desde la discreción ausente de fama. Me recuerda
la situación a esas a las que el gobierno central nos tiene tan
acostumbrado últimamente. Rodríguez Zapatero en Europa,
o inaugurando, Mª Teresa Fernández de la Vega dando la cara
en un apagón en Canarias, en una inundación en Murcia
o en un combate medieval en el congreso con Sir Rajoy.
Y es que una de las frases mas repetidas por Lola es cierta. La mujer
no solo necesita una reserva de puestos, una discriminación positiva,
que solo sirve como medida transitoria. La clave esta en la cultura
social hacia el respeto y la igualdad, y en la formación de liderazgos,
en capacidades que permitan a la mujer mantener sus conquistas y ejercerlas
de forma positiva sobre la sociedad, con continuidad. Yo añadiría
algo. Ese proverbial espíritu maternal del que antes hablábamos
nos traiciona. Nuestra capacidad de renuncia, de sacrificar nuestro
espacio propio y particular en beneficio del espacio que nos rodea,
es nuestra perdición. Es genética dicen. Quizás,
solo quizás.
_____________________________
cientos de mujeres calladamente
están impulsando un cambio silencioso e incompleto aun,desde
hace dos décadas. Y que curiosamente se arrogan los hombres de
este país.
____________________________
Con todo, si miramos entre las líneas de las administraciones
publicas veremos a cientos de mujeres que calladamente están
impulsando un cambio silencioso e incompleto aun desde hace dos décadas.
Y que curiosamente se arrogan los hombres de este país. Solo
habría que analizar quien ha impulsado o creado o ejecutado “el
anteproyecto de Ley de Igualdad que sitúa a España nuevamente
a la vanguardia de Europa en el compromiso a favor de las mujeres. Las
medidas de acción positiva, en el ámbito laboral, para
favorecer el acceso al empleo, eliminando situaciones de discriminación
que aún hoy se dan en las condiciones de trabajo y que contemplará
de manera efectiva el derecho a la conciliación de la vida personal
y laboral, para flexibilizar, para reconocer nuevos derechos de paternidad
y ampliar los de maternidad. La nueva normativa, además, definirá
los conceptos de 'acoso sexual' y 'acoso por razón de sexo' en
el lugar de trabajo, y que contempla una enorme batería de actuaciones
para hacer efectivo el principio de igualdad y para eliminar cualquier
tipo de discriminación en los ámbitos donde ésta
sigue produciéndose: empleo, conciliación de la vida laboral
y personal, listas electorales, dirección de las empresas. Las
novedades en la Seguridad Social, que van a reconocer prestaciones de
permiso por paternidad, y que para las de maternidad sólo será
necesario tener cotizados 180 días de los últimos siete
años de la vida laboral. Será creado un nuevo subsidio
por maternidad para aquellas mujeres que no reúnan el periodo
de cotización mínimo, y por primera vez, tanto a trabajadoras
como a trabajadores autónomos les será reconocido dicho
subsidio. Las modificaciones de la ley de la función pública.
La nueva ley establece un nuevo principio de representación paritaria
entre mujeres y hombres en nombramientos y designaciones por parte de
los poderes públicos. Además, será fijada la representación
equilibrada entre sexos para la titularidad de órganos directivos
cuya designación corresponda al Consejo de Ministros. El Gobierno,
igualmente, dará ejemplo mediante la no contemplación
de requisitos que puedan ser perjudiciales para las nosotras en las
convocatorias de acceso al empleo público. Y además, reservará
el 40% de las plazas en cursos de formación para las mujeres.
O las nuevas normas de funcionamiento corporativo , que facilitaran
nuestra incorporación a los Consejos de Administración
de las empresas permitirá aprovechar mejor el potencial humano
femenino y repercutirá positivamente en el ámbito económico”.
Y cierro el entrecomillado por que son palabras de Lola.
Hemos celebrado un día, ahora nos queda vivir los otros 364.
Y rodeados de hombres, que no es poco mérito.
________________________________
Estoy segura
de que Luís Díaz, Pablo Arce, Álvaro Sainz y Álvaro
Serrano ayudaran, con toda su generación, a construir un mundo
normal.
________________________________
Pero no quiero
terminar dando una falsa sensación de agresividad hacia lo masculino,
que además de impropia, estaría muy alejada de mis sentimientos.
El pasado miércoles 29, cuatro hombres entrevistaron a Lola en
su despacho. Tienen entre 15 y 18 años, pero son hombres, lo
demuestran cada día y nos crean a todos la sensación de
que lentamente algo cambia. En un próximo número de eolapaz.com
podréis leer la entrevista completa que realizaron a la vicepresidenta.
Yo ya la he leído. Al leerlo comprendo mejor por que me deje
reclutar para este proyecto, y por que me siento tan orgullosa de ser
su compañera, aunque sea desde la distancia. Pocos profesionales
confeccionan una entrevista tan relajada y tan intensa, tan documentada,
efectiva y respetuosa, pero sin concesiones. Y se que no son una excepción
en su generación. Son muchos jóvenes los que como ellos
pretenden abrirse camino demostrando no solo unas capacidades ilimitadas,
sino, además, una sensibilidad y unos valores prometedores.Claro
que lo tienen muy fácil, cuentan con el apoyo y la ayuda de muchas
Lola Gorostiaga.
|

|