Alfonso Herreros, asilo Torrelavega

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335, editado Domingo, 25 Octubre, 2009

Alfonso Herreros
recursos humanos dela Fundación Asilo de Torrelavega

Ernsto Diez Otí, Victor Pontanilla, Ignacio Urbistondo, Pablo del Val
estudiante de secundaria, Colegio La Paz, Torrelavega (Cantabria)

Alfonso Herreros es abogado. Trabaja en la Fundación Asilo de Torrelavega al frebte del departamento de recursos humanos. Vamos a conocer de su mano la Fundación, la problemática y circunstancia de estas instituciones dedicadas a mayores dependintes, y como funciona un departamento de recursos humanos, que, quien sabe, igual algún dia es nuestro trabajo.

Brevemente que es el Asilo.

Asilo se conoce en sus inicios como a la Fundación. Asilo Torrelavega como tal ya no existe, lo que se llamaba antes Asilo es la residencia San José, lo que si es el nombre que engloba a toda la organización es el nombre de Fundación Asilo Torrelavega que se dedica al servicio social dividido en tres áreas: discapacitados, tercera edad e infancia.

¿Cuales fueron los inicios de la fundación El Asilo?

Pues la fundación Asilo tiene alrededor de unos 130 años de antigüedad. Los inicios fueron en torno al 1880 ,1888 no se sabe con exactitud la fecha. Y la finalidad que tenía era recoger a la gente indigente que había por aquel entonces.

¿Cuántos residentes hay ahora en el Asilo?

La fundación Asilo atiende diariamente a unas 1030 personas entre las tres áreas: tercera edad, guardería y discapacitados.

¿Qué servicios se ofrecen a un residente normal del Asilo?

Lo que es residente de tercera edad es desde darle un hogar o un hotel para la vida diaria hasta atenderle en los servicios más básicos de la vida diaria: alimentación, higiene, medico, enfermeras, fisioterapeuta, peluquería, podólogo, cafetería. . .

¿En que consiste tu trabajo? ¿Qué cargo desempeñas en la fundación del Asilo?

Soy licenciado en derecho. En lo que es el día a día de cualquier centro de atención a la dependencia todo el tema de selección de personal, contratación nominas y compras. Mi cargo es el de director de recursos humanos de la Fundación Asilo Torrelavega.

¿Cómo llegaste a este cargo?

Llegue un poco de rebote después de que el anterior director dejara el trabajo después de recibir una oferta de TEKA y abandono la fundación. En el año 98 empiezo aquí a trabajar.

¿El Asilo es solo a nivel de Cantabria? ¿Se encuentra en más lugares que en Torrelavega?

La fundación Asilo es una empresa de servicios sociales a nivel de Cantabria. Aunque si pertenecemos a una federación nacional que aglutina a diversas organizaciones, 680 en este caso, como la nuestra en todo el país. Pues ahora mismo tenemos centros en Miengo, Sarón, Torrelavega, Entrambasaguas, Guriezo, Noja y Hoz de Anero.

¿En que consiste el proyecto Residencia 24 horas para personas con discapacidad?

El proyecto Residencia 24 horas es uno de los que vamos a intentar empezar su realización a cabo de este 2009. Consiste en la construcción de unas viviendas que darán acogida a unas 120 personas en la famosa finca del Asilo. Lo que tratamos es de dar una solución a esos discapacitados que sus padres van siendo ya mayores y no pueden hacerse cargo de ellos en el día de mañana.

¿Cuáles son los planes de futuro para la organización?

Pues lo que queremos es seguir creciendo tanto a nivel social como abriendo mas centros a lo largo de toda Cantabria. Como próximos proyectos para el 2009 tenemos la construcción de un centro de día en Callón en el mes de Mayo, en Junio otro centro de día para veinte, veintidós personas en Ribamontana al Monte, y también en Sierrallana en el mes de Julio se abrirá una planta para unas 65 personas.

¿Como se puede ayudar a la fundación el Asilo? ¿Y en nuestro caso que deberíamos hacer?

Tenemos lo que es el voluntariado, cualquier persona que quiera hacer una labor de voluntariado, nosotros lo que hacemos es suministrarle un trabajo de acuerdo con sus características. Y lógicamente que le guste hacer y que pueda realizarla una, dos o todos los días. En vuestro caso pues os dirigís al Asilo, preguntáis por la trabajadora social y ella os hará una ficha de voluntariado, os preguntara que os gusta hacer y se os dispondrá en alguna actividad desde pasear a los discapacitados por el jardín, sacarles al medico, estar en el bingo, hablar con ellos, jugar a las cartas con ellos….

¿Crees que el Asilo necesita alguna remodelación?

Pues necesita muchas remodelaciones. De hecho nosotros tenemos un equipo de 5 albañiles, electricistas, fontaneros, pintores. . Así que realizamos obras continuas para que todo este a punto, así como habitaciones, baños geriátricos que es lo que demanda ahora mismo el usuario.

¿De donde se saca el dinero para sufragar la organización?

Pues el dinero, buena parte viene de las plazas concertadas del gobierno de Cantabria y luego de la gestión que hacemos diariamente que el beneficio dentro de una fundación lo reinvertimos.

¿Recibís subvenciones de algún tipo?

Subvenciones recibimos como cualquier empresa que la solicita y las justifica, pero subvenciones como las que se daban antes ya no se reciben. Si que vamos a subvenciones de fondos europeos, de contratación, de fondos tecnológicos, subvenciones de alguna actividad nueva…

¿Cuántos recursos gastáis diariamente?

Pues nosotros entre las dos cocinas hacemos unos 800 menús diarios. El volumen de mercancías que se mueve es bestial para mantener a 1000 personas. Por ejemplo el lavavajillas que me preguntas cada vez que se compra se compran 1000 kilos.

¿Es muy problemático el trabajo con los ancianos?

No, lo que pasa que ahora la mayor esperanza de vida hay una gran cantidad de enfermedades cognitivas como el alzhéimer que son difíciles de tratar.