Los bancos nunca pierden, sus trabajadores si

Carlos Gómez Puebla estudiante de bachillerato, Colegio la Paz, Torrelavega (Cantabria)

No hacían más que caer sectores y empresas en la crisis y los grandes culpables señalados, que eran los bancos, parecía que se escapaban del tsunami llamado crisis, el tiempo parece quitarnos la razón y la banca mundial sucumbe ante el problema mundial, aunque no lo parezca, el sector de las finanzas también se ha visto afectado, pero no donde te imaginas
. Numerosos trabajadores han sido despedidos de entidades financiares desde que se iniciara la crisis durante este reciente periodo. Tan cuantiosas fueron las deudas de las entidades como la cola que formaron sus plantillas en el INEM. Muchísimos profesionales de las finanzas, muy bien preparados afrontan una delicada situación. Ahora se esta poniendo muy de moda el “retiro consensuado” se ahorran gente por antigüedad y contratan menos gente aligerando las plantillas, y más joven, por que estos no generan tanto gasto, por una duradera pertenencia a la empresa, como los despedidos.
Existen en general dos tipos de situaciones profesionales post-despido. La primera situación, trabajador experto y veterano después de décadas en una misma sucursal es despedido, no tiene más conocimiento que la adquirida durante esos años. La segunda se refiere a un joven inexperto que recién salido de la universidad desempeña su primer trabajo durante unos pocos meses, hasta que es despedido, no le da tiempo a adquirir la suficiente experiencia, y ya se sabe, la veteranía es un grado. Es muy complicado volver a tener empleo en ese mismo sector ya que te han echado por lo mismo por lo que no te van a contratar. A pesar de todo es más fácil recolocarse en EE UU que en Europa. ¿Cómo se ha podido llegar a esta situación en las empresas manipuladoras del mercado, los que mas deberían saber de esto? pensareis todos.
Yo creo que por la avaricia de sus dirigentes que no supieron decir que no y sus ganas de acaparar el mercado les llevó a la ruina, dar dinero a quien sabes que probablemente no te lo podrá devolver. Las consecuencias de esta crisis son por ejemplo, la escasez de gente que haga apuestas e inversiones de futuro (falta de financiación), esto esta relacionado con un mercado que no es seguro (la inestabilidad económica y debilidad de la macroeconomía) y no te da garantías, la gente al no tener el mismo poder adquisitivo (bajada del consumo) no puede consumir lo mismo. Ninguna empresa ha escapado a los despidos aunque el 60% de los recortes de plantilla del mundo se agrupan en solo diez empresas. En total 346.861(igual que la población de la ciudad de Salamanca) despidos repartidos en Europa 157.011, América 184.110 y Asia 5.740. A la cabeza de estos despidos se encuentra el Bank of América tras fusionarse con Merrill Lynch que les hizo triplicar sus previsiones de despidos. Con la unión de estos dos importantes bancos se pretendía un ahorro de 7.000 millones de dólares. Se pensaba que tras la fusión la mayoría de las bajas vendrían del lado de Merrill Lynch pero las estadísticas no reflejan esto, sino más bien todo lo contrario.
Bank of America líder de despidos en la banca con 46.150 mientras que Merrill Lynch ocupa el puesto diecisiete con 6.120 es decir una diferencia de 40000 habitantes o lo que es los mismo la ciudad de Ibiza, esto nos haces suponer que se produjeron cambios a la hora de elaborar el plan de despidos ya que este no era el previsto en los próximos años. No nos debe pillar por sorpresa que sea un banco americano el que encabeza esta lista ya que la crisis se gesto allí. Otro motivo de renovación ha sido la creciente importancia de la banca on-line, que permite usando menos recursos la comunicación con el cliente, ejemplo de ello es el banco Pastor que ha bajado los costes. Ya es menos común la típica acción de ir a la sucursal bancaria de turno a poner al día tus cuentas, de ahí ahorrar personal, por eso es incomprensible como entidades de pueblo, que con muchísima menos actividad tiene abierta una sucursal con varios empleados trabajando con su correspondiente director etc. Todo eso acarrea un gasto.
Dentro de España encabeza la lista el banco Santander con 3550 despidos a pesar de ser la cuarta mayor entidad financiera del mundo y la primera de la zona Euro. Actualmente cuenta con 129.000 empleados repartidos en 10.200 sucursales a las que asisten sus 66 millones de clientes en todo el mundo. En el resto del mundo los bancos son los que peor situación tienen pero en el caso de España acentúa la gravedad de la situación el bache que atraviesan las cajas. Son temas de actualidad las fusiones entre cajas que faltas de liquidez se tienen que agrupar entre ellas. Muchas cajas son manipuladas y dirigidas por sus respectivos gobiernos autonómicos, ahora se convierten en un lastre. A lo mejor puede resultar muy vengativo que la gente se alegre de las desgracias de los bancos, la gente que trabaja en ellos y que ni pincha ni corta sufra estas penurias. La culpa es también de las administraciones donde todo esta mal regulado. Por no hablar de la aberración de que en muchos casos incluso los sueldos de los altos directivos de los bancos han aumentado cuando se esta echando gente a la calle.
Los de Caja Madrid se lo han subido un 27% duplicando la deuda del ayuntamiento de Madrid con la entidad y en América Obama congelo los bonus por objetivos y los “pobres” se subieron el sueldo fijo James Gorman de Morgan Stanley(10.993) se le subió un 30% hasta ganar los 800.000. Bank of America también lo hizo y UBS el más importante de Europa se los subió hasta el 50%. Mientras en España la presidenta del Banesto se lo subió un 1% hasta los 3,08 millones, claro como había tenido beneficios. Subidas de sueldo al margen España no necesita incrementar más los cinco millones de parados que tenemos actualmente. A pesar de que con la reforma laboral se abarató el despido facilitando poder despedir a un trabajador, esta ley establece contratos con indemnización de 33 días o la opción de despedir con 20 días de antelación en el caso en el que la empresa presente perdidas. Hay que salir de esta situación, animo a los bancarios, que no a sus jefes.

Economia

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